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Relações humanas saudáveis em ambientes institucionais...
Relações humanas saudáveis em ambientes institucionais contribuem não apenas para o bem-estar dos indivíduos, mas também para o desempenho coletivo. Nesse contexto, a motivação é considerada um fator determinante para a qualidade dessas interações. Assinale a alternativa correta a respeito da relação entre motivação e relações humanas:
A
A motivação nas organizações é responsabilidade exclusiva do colaborador, e não deve ser considerada uma atribuição da liderança.
B
A motivação influencia diretamente o engajamento dos colaboradores, refletindo na construção de relações interpessoais mais colaborativas.
C
A construção de relações humanas eficazes exige neutralidade emocional, sendo preferível não envolver fatores motivacionais nas relações interpessoais.
D
Relações humanas positivas independem de motivação, desde que haja regras claras de conduta e disciplina.
E
A motivação é um fator estritamente individual, sem impacto relevante sobre o clima relacional em ambientes de trabalho.