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Liderança e poder sempre fizeram parte de modo direto nas relações organizacionais, seus conceitos e práticas são alusivos ao modo de operação e ao estilo baseado na cultura organizacional. Assinale a alternativa que descreve corretamente a relação entre liderança e poder em uma organização.
A liderança e o poder não se relacionam, pois um líder eficaz não precisa influenciar seus subordinados.
A liderança eficaz não utiliza nenhuma forma de poder, pois se baseia apenas em carisma pessoal.
Liderança é sempre baseada na autoridade formal, enquanto o poder depende exclusivamente do cargo ocupado.
O poder coercitivo é o único tipo de poder legítimo utilizado por líderes em cargos de alta hierarquia.
Poder é a capacidade de influenciar o comportamento dos outros, enquanto liderança é o uso dessa influência para alcançar objetivos organizacionais.