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A confiabilidade e a validade das informações sobre...
A confiabilidade e a validade das informações sobre candidatos em processos seletivos representam um desafio inerente à gestão de pessoas nas organizações. Nesse sentido, a validade simultânea consiste
A
na medida com que uma ferramenta de seleção prediz os elementos importantes do comportamento no trabalho.
B
na correspondência entre a validade de informações relativas a uma mesma pessoa que tenham sido obtidas em diferentes testes/procedimentos de seleção.
C
no grau com que testes/procedimentos de seleção medem os atributos de uma pessoa.
D
no grau com que testes/procedimentos de seleção geram dados comparáveis ao longo do tempo.
E
na extensão com que as pontuações obtidas pelos candidatos em um processo seletivo correspondem aos dados de critério obtidos por estes depois de serem contratados.