Para responder às questões 26 a 29, considere a obra “Administração nos novos tempos: os novos horizontes em administração” de Chiavenato (2020). Analise as características de uma das principais técnicas de Desenvolvimento Organizacional (DO): É uma técnica de mudança de comportamento que parte do princípio de que quanto mais dados cognitivos o indivíduo recebe tanto maior será a sua possibilidade de organizar os dados e agir criativamente. Proporciona aprendizagem de novos dados a respeito de si mesmo, dos outros, dos processos grupais ou da dinâmica de toda a organização — dados que nem sempre são levados em consideração. Refere-se às atividades e aos processos que refletem e espelham a maneira pela qual uma pessoa é percebida ou visualizada pelas demais pessoas. As características acima identificam o(a):

Analise as características de uma das principais técnicas...

Q3927311

Analise as características de uma das principais técnicas de Desenvolvimento Organizacional (DO):

É uma técnica de mudança de comportamento que parte do princípio de que quanto mais dados cognitivos o indivíduo recebe tanto maior será a sua possibilidade de organizar os dados e agir criativamente.
Proporciona aprendizagem de novos dados a respeito de si mesmo, dos outros, dos processos grupais ou da dinâmica de toda a organização — dados que nem sempre são levados em consideração.
Refere-se às atividades e aos processos que refletem e espelham a maneira pela qual uma pessoa é percebida ou visualizada pelas demais pessoas.

As características acima identificam o(a):

Retroação de dados.

Análise transacional.

Consultoria de proc edimentos.

Desenvolvimento de equipes.

Treinamento de sensitividade.