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Carbone et al. (2016) entendem competências como...
Carbone et al. (2016) entendem competências como combinações sinérgicas de conhecimentos, habilidades e atitudes, expressas pelo desempenho profissional dentro de determinado contexto organizacional, que adicionam valor a pessoas e organizações na medida em que contribuem para a consecução de objetivos organizacionais e expressam o reconhecimento social sobre a capacidade das pessoas. Assim, com base nos autores, assinale a alternativa que NÃO corresponde a uma das etapas do processo de gestão por competências.
A
Formulação da estratégia da organização.
B
Mapeamento de competências.
C
Captação ou desenvolvimento de competências.
D
Acompanhamento e avaliação.
E
Sistema disciplinar e sancionatório.