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Sistema de características humanas pelo qual as organizações são dirigidas, administrad...
Sistema de características humanas pelo qual as organizações são dirigidas, administradas, monitoradas, supervisionadas e responsabilizadas pelo alcance do seu objetivo e diz respeito a pessoas, processos, formulação de políticas, decisões corporativas, distribuição de direitos e reponsabilidades entre acionistas, diretoria, gerência, demais partes interessadas e, quando aplicável, conselho de administração e órgãos de fiscalização e controle. Esse sistema se refere à
A
Governança Corporativa.
B
Administração por Objetivos.
C
Cúpula Executiva Estratégica.
D
Gestão Participativa.