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Promover a qualidade de vida laboral demanda, além de...
Promover a qualidade de vida laboral demanda, além de adequadas condições físicas, estratégias institucionais voltadas ao equilíbrio emocional, à valorização profissional e à prevenção do adoecimento psíquico. Considerando essa abordagem, assinale a alternativa que melhor representa essa prática.
A
Condução de reuniões sob constante vigilância da chefia como forma de controle de desempenho.
B
Estabelecimento de metas rígidas sem considerar contextos pessoais ou institucionais.
C
Criação de canais permanentes de acolhimento emocional e escuta qualificada.
D
Incentivo à meritocracia baseada exclusivamente em indicadores de produção bruta.