A gestão de pessoas é fundamental para o sucesso...
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A gestão de pessoas é fundamental para o sucesso...

A gestão de pessoas é fundamental para o sucesso organizacional. Qual das alternativas a seguir apresenta corretamente a importância da gestão estratégica de pessoas em uma organização?


A

A gestão estratégica de pessoas é responsável pela operacionalização do pagamento de salários e benefícios.


B

A gestão estratégica de pessoas é responsável pela operacionalização de avaliação de desempenho.


C

A gestão estratégica de pessoas contribui para o alinhamento dos objetivos individuais dos colaboradores com os objetivos estratégicos da organização.


D

A gestão estratégica de pessoas deve ser uma função isolada e independente das demais áreas da organização.


E

A gestão estratégica de pessoas é responsável pela gestão de estagiários.