

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
A gestão de pessoas é fundamental para o sucesso organizacional. Qual das alternativas a seguir apresenta corretamente a importância da gestão estratégica de pessoas em uma organização?
A gestão estratégica de pessoas é responsável pela operacionalização do pagamento de salários e benefícios.
A gestão estratégica de pessoas é responsável pela operacionalização de avaliação de desempenho.
A gestão estratégica de pessoas contribui para o alinhamento dos objetivos individuais dos colaboradores com os objetivos estratégicos da organização.
A gestão estratégica de pessoas deve ser uma função isolada e independente das demais áreas da organização.
A gestão estratégica de pessoas é responsável pela gestão de estagiários.