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As condições antecedentes dos conflitos são fatores que tendem a gerar percepções de incompatibilidade ou incongruência nas organizações. Assinale a alternativa que apresenta uma dessas condições.
A ambiguidade de papel ocorre quando as expectativas são pouco claras, gerando incertezas e ampliando as chances de percepção de propósitos incompatíveis.
A interdependência de atividades reforça a necessidade de os grupos trabalharem isoladamente, evitando quaisquer interferências externas.
O compartilhamento de recursos ilimitados entre os grupos da organização reduz as barreiras de comunicação e elimina conflitos.
A diferenciação entre grupos ocorre devido à especialização, que leva cada grupo a focar em objetivos diferentes, desenvolvendo maneiras distintas de pensar e agir.
A competição saudável por recursos geralmente mantém o equilíbrio organizacional, diminuindo as chances de conflitos entre grupos.


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