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Ao assessorar atividades de ensino, um servidor depara-se com a existência de conflitos...
Ao assessorar atividades de ensino, um servidor depara-se com a existência de conflitos entre servidores de um setor acadêmico. Ao dialogar com a unidade de gestão de pessoas, descobre que o conflito tornou-se expresso e é manifestado pelos comportamentos, com interferência ativa das partes envolvidas, em um conflito aberto, que se manifesta sem nenhuma dissimulação entre as partes envolvidas. Esse tipo de conflito é chamado de:
A
Manifesto.
B
Experienciado.
C
Percebido.
D
Latente.
E
Velado.