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Considere as afirmações sobre relações humanas e clima organizacional:
I.Falta de reconhecimento e de equidade está entre os fatores que deterioram o clima e prejudicam as relações no trabalho.
II.A qualidade da liderança e a coerência entre discurso e prática afetam diretamente o ambiente e a confiança.
III.A percepção sobre a forma como as coisas são feitas pesa tanto quanto os resultados para avaliar o clima.
É correto o que se afirma em:
II, apenas.
III, apenas.
I, II e III.
I e II, apenas.
I e III, apenas.