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A gestão estratégica de pessoas é um modelo de gestão que...
A gestão estratégica de pessoas é um modelo de gestão que visa ao alinhando dos recursos humanos com os objetivos estratégicos da organização. Dentre suas características, pode-se citar
A
a integração entre os mesmos níveis hierárquicos, a visão operacional das atividades e o trabalho em equipe.
B
o alinhamento com as metas institucionais, o foco em longo prazo e o desenvolvimento contínuo.
C
o fortalecimento do clima organizacional, a mitigação da eficiência grupal e a visão reativa.
D
o foco nos processos internos de recursos humanos, a melhoria no desempenho e a ênfase na liderança autocrática.
E
o foco nas atividades e nos meios, o incentivo à inovação e à retenção de talentos.