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A organização no trabalho é de fundamental importância para a fluidez das atividades, a melhoria das comunicações internas e externas, bem como para uma melhor eficiência na prestação dos serviços.
É INCORRETO afirmar que, para melhorar a organização das instituições, é necessário:
Promover a formação continuada de seus colaboradores.
Estabelecer padrões de conduta e regras de convivência entre os colaboradores.
Criar um canal de comunicação entre as diferentes chefias.
Investir pouco em tecnologia.
Avaliar os indicadores de gestão periodicamente.