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O modelo de avaliação de desempenho no qual cada...
O modelo de avaliação de desempenho no qual cada colaborador é avaliado pela gestão, liderança, e por seus colegas de trabalho, além de também avaliar a si mesmo, seus gestores, líderes e liderados é conhecido como:
A
Avaliação 360°.
B
Avaliação por objetivos.
C
Avaliação por competências.
D
Avaliação por escala geográfica.
E
Avaliação da liderança.