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O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura organizacional têm sobre o comportamento das pessoas dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Trata-se de uma ciência aplicada que se apoia na contribuição de diversas outras disciplinas sociais como:
psicologia, filosofia e sociologia
psicologia, filosofia e antropologia.
psicologia, psicologia social, sociologia e antropologia
psicologia social, sociologia e filosofia.