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Existe uma variedade de métodos para avaliar o desempenho humano. Dentre eles, assinale...
Existe uma variedade de métodos para avaliar o desempenho humano. Dentre eles, assinale a opção correta que, segundo Chiavenato (2014), evidencia os métodos tradicionais de avaliação do desempenho mais utilizados.
A
Incidentes críticos, avaliação 360° e escolha forçada.
B
Avaliação participativa por objetivos, escalas gráficas e incidentes críticos.
C
Pesquisa de campo, listas de verificação e avaliação 360°.
D
Escolha forçada, pesquisa de campo e listas de verificação.
E
Escalas gráficas, pesquisa de campo e avaliação participativa por objetivos.