Imagem de fundo

Embora estejam relacionadas, liderança e gestão não são a mesma coisa. Um gestor pode o...

Embora estejam relacionadas, liderança e gestão não são a mesma coisa. Um gestor pode ou não ser um líder, e vice-versa. Entre suas distinções principais estão as formas de lidar com metas, pessoas, execução de planos e resultados.


A partir dessa diferenciação, o papel do líder se distingue do gestor por


A

comparar resultados com padrões e corrigir desvios.


B

estruturar equipes com base nas exigências da função.


C

agir conforme o orçamento aprovado e as metas definidas.


D

garantir previsibilidade e controle nas operações do dia a dia.


E

influenciar pessoas a superar barreiras e alcançar objetivos coletivos.