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Carla foi contratada como gerente de contas estratégicas em...

Carla foi contratada como gerente de contas estratégicas em uma empresa de tecnologia que fornece soluções para o setor varejista. Com menos de seis meses na função, conseguiu renegociar contratos com três grandes clientes, ajustando prazos e escopo para garantir a rentabilidade da empresa sem comprometer a satisfação dos clientes. Durante as reuniões, demonstrava facilidade em compreender os impactos financeiros das decisões, além de antecipar movimentos do mercado e adaptar-se rapidamente às dinâmicas dos parceiros comerciais.


Com base no conceito de gestão por competências, a atuação de Carla evidencia principalmente a competência relacionada a


A

liderança situacional com foco na mediação de tensões entre áreas internas.


B

domínio técnico-operacional voltado à configuração de soluções tecnológicas.


C

storytelling institucional aplicado à construção de reputação em contextos B2B.


D

visão processual voltada à padronização de fluxos operacionais e ganhos incrementais.


E

tino comercial (business acumen), pela capacidade de alinhar decisões ao ambiente de negócios e gerar valor bilateral.