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No campo do comportamento organizacional, a teoria da...
No campo do comportamento organizacional, a teoria da hierarquia das necessidades de Maslow destaca que os indivíduos são motivados por diferentes níveis de necessidades, que vão das mais básicas até as mais complexas
Com base nessa teoria, o nível motivacional relacionado a remuneração estável e benefícios corresponde às necessidades
A
de estima.
B
sociais.
C
de segurança.
D
fisiológicas.
E
de autorrealização.