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A administração por objetivos é um modelo de gestão que busca alinhar as metas organizacionais com os objetivos individuais dos servidores, promovendo o desempenho por meio de resultados previamente definidos e mensuráveis.
Assinale a opção que indica um desafio ao implementar a administração por objetivos.
Dirimir a transparência na divulgação de resultados.
Concentrar todas as decisões nas instâncias superiores.
Reduzir o acesso dos servidores às informações estratégicas.
Priorizar apenas o cumprimento estrito de rotinas burocráticas.
Motivar os servidores e criar condições favoráveis à inovação.


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