Sobre treinamento e desenvolvimento de recursos humanos é incorreto afirmar:

O treinamento no trabalho inclui o rodízio de tarefas, os programas de aprendizagem, a preparação de substitutos eventuais e os programas formais com mentores.

Os métodos de treinamento costumam ser classifi cados como formais ou informais, e no trabalho ou fora do trabalho

Historicamente, o treinamento signifi ca treinamento informal, planejado com antecedência e com formato estruturado.

A maneira pela qual as pessoas processam, internalizam e memorizam coisas novas não é necessariamente a mesma.