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Corresponde ao Modelo Organizacional que prevê tarefas operacionais extremamente rotineiras, especialização na forma de trabalhar, regras e regulamentos bem definidos, tarefas agrupadas por departamentos funcionais, autoridade centralizada e processo decisório que acompanha a cadeia de comando:
Organização em rede.
Estruturas flexíveis.
Burocracia.
Estrutura horizontal.
Organização sem fronteiras.