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A discussão em torno da cultura organizacional seguiu uma base de conceitos emprestada da antropologia cultural, na qual encontram-se diversas correntes que privilegiam diferentes aspectos dessa grande questão humana. Sobre a cultura organizacional, é correto afirmar que
o conceito de cultura é inteligível.
se entendida como uma metáfora, a cultura é algo que a organização tem e não o que a organização é.
a aceitação da cultura como uma variável permite que ela possa ser definida e instrumentalizada tal como a estratégia da organização.
a abordagem funcionalista, que trata a cultura como uma variável, está fundamentada em estudos preceituados e exatos.