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As Recompensas Organizacionais podem ser financeiras e não financeiras. A esse respeito...

As Recompensas Organizacionais podem ser financeiras e não financeiras. A esse respeito, avalie se estão certas as afirmativas a seguir.

I - São exemplos de Recompensas Financeiras indiretas: gratificações; gorjetas; adicionais.

II - São exemplos de Recompensas Financeiras diretas: remuneração por comissão; salário direto; remuneração por produtividade.

III - São exemplos de Recompensas Organizacionais não financeiras: sistemas de reconhecimento de mérito; possibilidades de ascensão e desenvolvimento profissionais; garantias e segurança no trabalho.

A

Só a afirmativa I está certa.

B

Só a afirmativa II está certa.

C

Só a afirmativa III está certa.

D

Todas as afirmativas estão certas.

E

Todas as afirmativas estão erradas.