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Em ambientes organizacionais, especialmente no setor público, as relações humanas têm papel essencial para o alcance dos objetivos institucionais. A forma como a liderança se comunica, motiva e integra os servidores pode determinar o grau de comprometimento, produtividade e harmonia no ambiente de trabalho.
Com base nesses aspectos e nos princípios da gestão de pessoas na administração pública, analise as asserções a seguir e a relação entre elas:
I.A motivação e o reconhecimento profissional são fatores determinantes para o desempenho produtivo e o comprometimento dos servidores públicos.
PORQUE
II.A liderança eficaz depende da capacidade de comunicação interpessoal e do incentivo ao trabalho em equipe, elementos que reduzem conflitos e favorecem o alcance dos objetivos institucionais.
Com base nessas afirmações, assinale a opção correta:
A asserção I é verdadeira, e a II é falsa.
As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
A asserção I é falsa, e a II é verdadeira.