Considere que um grupo de estudantes do curso de...

Considere que um grupo de estudantes do curso de Administração esteja elaborando um trabalho sobre estratégias de gestão de pessoas em uma empresa. Durante a análise de uma companhia específica, o grupo identificou algumas práticas adotadas pela área de Recursos Humanos, conforme descritas a seguir:

I. Admissão de pessoal mediante recrutamento interno.

II. Política salaria baseada em aspectos do cargo e de antiguidade.

III. Treinamentos inovadores, voltados para o desenvolvimento de novas habilidades profissionais.

Considerando o modelo de alinhamento estratégico da área de Recursos Humanos, as práticas que refletem uma estratégia do tipo conservadora (ou defensiva) por parte da empresa analisada são: