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O agente administrativo, no desempenho de suas funções, deve atuar de forma organizada e proativa, contribuindo para o alcance dos resultados institucionais. O planejamento do trabalho é uma etapa essencial da gestão, pois permite definir metas, prazos e responsabilidades, prevenindo falhas e garantindo a execução coordenada das tarefas. Além disso, o planejamento auxilia na otimização dos recursos disponíveis e na melhoria contínua dos processos administrativos.
Em um órgão público, o agente administrativo é responsável por planejar e acompanhar as atividades de sua equipe. O planejamento permite que as ações sejam executadas de forma coordenada, em conformidade com os objetivos institucionais e os prazos estabelecidos. Diante disso, é CORRETO afirmar que:
O planejamento serve apenas para atender exigências formais de auditorias e relatórios.
Planejar o trabalho implica definir metas e estratégias que orientem a execução e o controle das ações.
O planejamento é uma etapa opcional da gestão pública, voltada apenas a cargos de direção.
O planejamento deve ser elaborado apenas pela chefia, sem participação dos demais servidores.