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A seleção de candidatos é uma etapa fundamental para garantir que a organização tenha profissionais alinhados às suas necessidades. No entanto, muitas empresas ainda priorizam certos aspectos na escolha dos candidatos, o que pode influenciar diretamente na qualidade das contratações.
Qual fator tem sido frequentemente priorizado pelas empresas no momento da decisão final entre dois candidatos?
O alinhamento do candidato aos valores da organização.
O potencial de desenvolvimento do candidato.
A compatibilidade de personalidade do candidato com a equipe.
A experiência profissional do candidato.