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Na definição de políticas de remuneração variável, a literatura destaca que indicadores...
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Q4301072
Teclas de Atalhos
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Ano:
2026
Na definição de políticas de remuneração variável, a literatura destaca que indicadores e métricas de desempenho devem ser selecionados conforme a finalidade específica da avaliação, já que um único indicador não atende simultaneamente a critérios distintos, como desenvolvimento, mudanças organizacionais ou premiação.
Considerando esse princípio, assinale a opção que apresenta um tipo de indicador adequado para programas de remuneração variável.
A
Métricas de clima organizacional voltadas ao monitoramento de satisfação interna.
B
Indicadores padronizados utilizados para fins de desenvolvimento profissional contínuo.
C
Metas objetivas e mensuráveis relacionadas a entregas e resultados de desempenho.
D
Parâmetros descritivos empregados para avaliação qualitativa de competências comportamentais.
E
Indicadores informativos destinados exclusivamente à retroação e acompanhamento formativo.