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Os Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) são...
Os Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) são estratégias que visam melhorar a saúde, a satisfação e o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal dos colaboradores. Contudo, diferentes abordagens podem impactar a eficácia desses programas. Assinale a alternativa que apresenta a prática mais eficiente e sustentável em um programa de QVT.
A
Incorporar a prática de feedback constante entre líderes e colaboradores para identificar problemas e propor soluções personalizadas.
B
Focar exclusivamente em premiar os líderes que baterem suas metas, independentemente de como essas metas foram conquistadas.
C
Substituir benefícios relacionados à saúde mental e física por benefícios financeiros, como vales e cartões de benefício, para reduzir custos.
D
Estabelecer jornadas de trabalho estendidas e oferecer cursos noturnos para os colaboradores se qualificarem em horários alternativos.
E
Criar competições internas para determinar quais setores mais contribuem para os resultados da empresa, promovendo maior produtividade.