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O recrutamento interno é uma prática comum na Administração Pública e nas organizações ...

O recrutamento interno é uma prática comum na Administração Pública e nas organizações privadas, pois aproveita talentos já existentes.


Qual é a principal vantagem do recrutamento interno?


A

Reduzir o custo e a motivação dos servidor


B

Aumentar os custos com seleção e priorizar pessoas da própria organização ou instituição.


C

Aproveitar profissionais já adaptados à cultura organizacional.


D

Eliminar a necessidade de treinamento e aumentar a capacitação.


E

Dificultar a integração dos novos servidores e ampliar a cultura institucional.