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Durante um treinamento sobre gestão de pessoas em certa universidade, o instrutor expli...
Durante um treinamento sobre gestão de pessoas em certa universidade, o instrutor explica que uma característica do clima organizacional, que auxilia a alinhar práticas internas da instituição, é
A
ser o conjunto de valores, crenças e normas compartilhados que dão identidade à organização.
B
indicar o grau de satisfação dos membros em relação a diferentes aspectos.
C
fornecer um senso de identidade aos membros da empresa e indicar o caminho e a postura que devem ser seguidos para o enfrentamento dos desafios.
D
ser a “personalidade” da organização.
E
ser composto tanto de aspectos formais quanto informais. Os aspectos formais englobam: padrões de influência e de poder, sentimentos e normas grupais.