Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
O comprometimento organizacional é definido como o grau de identificação que o profissi...
O comprometimento organizacional é definido como o grau de identificação que o profissional possui com uma empresa e seus objetivos, e o desejo de manter-se como parte dela. A percepção da importância da compensação econômica em permanecer em uma organização e o consequente estado psicológico de necessidade de permanência nela dizem respeito à dimensão de comprometimento organizacional denominada:
A
comprometimento instrumental.
B
comprometimento afetivo.
C
comprometimento normativo.
D
percepção de suporte organizacional.
E
empowerment psicológico.