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A Administração evoluiu de modelos mecanicistas para abordagens humanistas, sistêmicas ...
A Administração evoluiu de modelos mecanicistas para abordagens humanistas, sistêmicas e, mais recentemente, orientadas à informação, à aprendizagem e à agilidade organizacional.
Coluna I - Conceitos | Coluna II - Abordagens da Administração |
1.Ênfase na padronização das tarefas, na divisão científica do trabalho e no controle dos tempos de execução. | ( ) Abordagem Clássica/Científica |
2. Organização entendida como sistema aberto que interage com o ambiente, recebendo insumos e devolvendo resultados. | ( ) Abordagem Sistêmica |
3.Valorização das necessidades sociais, da motivação, da liderança e da dinâmica de grupos no desempenho organizacional. | ( ) Escola das Relações Humanas |
4. Estruturas flexíveis, descentralização decisória e rápida adaptação a mudanças e a incertezas ambientais. | ( ) Abordagem Contingencial |
5.Organizações baseadas em conhecimento, em fluxo de informações, em aprendizagem contínua e em inovação. | ( ) Gestão na Era da Informação/Conhecimento |
Assinale a alternativa que apresenta a associação correta relacionando os conceitos da Coluna I com as abordagens da administração da Coluna II.
A
1 – Clássica/Científica; 2 – Contingencial; 3 – Sistêmica; 4 – Relações Humanas; 5 – Era da Informação/Conhecimento.
B
1 – Clássica/Científica; 2 – Sistêmica; 3 – Contingencial; 4 – Relações Humanas; 5 – Era da Informação/Conhecimento.
C
1 – Clássica/Científica; 2 – Sistêmica; 3 – Relações Humanas; 4 – Contingencial; 5 – Era da Informação/Conhecimento.
D
1 – Sistêmica; 2 – Clássica/Científica; 3 – Era da Informação/Conhecimento; 4 – Relações Humanas; 5 – Contingencial.
E
1 – Relações Humanas; 2 – Contingencial; 3 – Era da Informação/Conhecimento; 4 – Clássica/Científica; 5 – Sistêmica.