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O tamanho de uma organização exige a implantação de uma estrutura organizacional adequada, que envolve, além da departamentalização, o grau de centralização e de descentralização adotado. Assim, a descentralização apresenta como vantagem, dentre outras:
maior avaliação e maior controle do desempenho organizacional
decisões mais consistentes com os objetivos globais
maior uniformidade de procedimentos e de decisões
decisões mais adaptadas às condições locais


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