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O processo de estruturar e alocar recursos está relacionado com a função da administração denominada organizar, de onde surgem os diversos tipos de organização. Nesse sentido, o tipo de organização que emerge espontânea e naturalmente entre as pessoas que ocupam posições formais na organização, com base em amizades, antagonismos ou interesses, é denominado organização:
linear
informal
funcional
estruturada


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