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Dentre os principais objetivos da descrição e da análise de cargos, aquele que considera definição de critérios e padrões de desempenho para avaliar ocupantes, metas e resultados a alcançar relaciona-se à(ao):
base para a avaliação e à classificação de cargos
base para programas de higiene e segurança
material para o treinamento
avaliação do desempenho


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