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O recrutamento é um conjunto de atividades que a empresa utiliza para atrair possíveis candidatos para uma vaga ofertada, podendo esse recrutamento ser interno ou externo. A partir disso, pode-se afirmar que uma das vantagens oferecida pelo recrutamento interno tem relação com o fato de que esse tipo de recrutamento:
enriquece o patrimônio humano pelo aporte de novos talentos e habilidades.
introduz sangue novo na organização: talentos, habilidades e expectativas.
incentiva a permanência dos funcionários e a sua fidelidade à organização.
renova a cultura organizacional e a enriquece com novas aspirações.


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