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No âmbito do comportamento organizacional e das relações interpessoais, a comunicação evasiva representa uma barreira no fluxo de informações, na resolução de conflitos e no trabalho em equipe. Assim, ao evitar o confronto direto, o indivíduo compromete a eficácia da equipe. Com base nessa informação, é correto afirmar que essa postura é tipificada como um comportamento
receptivo.
ético.
defensivo.
autocrático.
responsável.


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