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O engajamento e o esforço do colaborador tendem a diminuir caso ele perceba que o siste...

O engajamento e o esforço do colaborador tendem a diminuir caso ele perceba que o sistema de avaliação da organização é incapaz de diferenciar o alto desempenho do desempenho mediano, independentemente do quão atrativas sejam as recompensas finais oferecidas pela empresa.


C

Certo


E

Errado