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Em Administração: teoria e prática no contexto brasileiro, Sobral e Peci (2008) apresentam um conceito importante de planejamento. Tendo-o em vista, podemos afirmar, exceto que
o planejamento é responsável pela definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam suas atividades.
os objetivos são resultados, propósitos, intenções ou estados futuros que as organizações pretendem alcançar.
os planos são guias que indicam o que deve ser feito, especificando os recursos e as ações necessários para alcançar os objetivos.
para os autores, o planejamento tem a tripla atribuição de definir o que deve ser feito – objetivos; como deve ser feito – planos e como era feito antes – rememoramento.
é importante realçar que administradores de todos os níveis hierárquicos necessitam planejar suas atividades.


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