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Em relação à análise e distribuição do trabalho é INCORRETO afirmar que o Quadro de Distribuição de trabalho (QDT):
Oferece uma visão geral de todas as atividades de quem as executa, permitindo uma análise comparativa entre diversos fatores.
Demonstra desequilíbrio na carga de trabalho e permite sua correção.
Determina quais atividades são prioritárias para a organização.
Aclara o nível de autoridade e de responsabilidade daqueles com funções que compõem a estrutura de uma organização.
Identifica superposições de tarefas.