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São características do estilo de Liderança Democrática, exceto:
Nas tomadas de decisões as diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo, que é estimulado e assistido pelo líder.
Na programação dos trabalhos o próprio grupo esboça providências e técnicas para atingir o alvo com o aconselhamento técnico do líder.
Na divisão do trabalho, o estabelecimento das tarefas fica a critério do grupo e cada membro tem liberdade de escolher seus próprios colegas.
Quanto à participação do líder, ele não faz nenhuma tentativa de avaliar ou regular o curso das coisas. Faz apenas comentários por meio de perguntas.