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Assinale a alternativa correspondente ao tipo de sistema organizacional de gestão que enfatiza a heterogeneidade de interesses, conflitos e fontes de poder no âmbito organizacional partindo do pressuposto que conflitos tendem a ser uma importante fonte de inovação estimulando partes envolvidas a desenvolverem soluções para problemas que em muitos casos culminam no benefício de toda organização.
Organizações transacionais.
Gestão de organizações sistêmicas.
Gestão de organizações pluralistas.
Gestão de difusão comunicacional.
Gestão de organizações consultivas.