Imagem de fundo

No âmbito do departamento pessoal, a observância das leis e regulamentações que discipl...

No âmbito do departamento pessoal, a observância das leis e regulamentações que disciplinam as relações de trabalho, objetiva a prevenção de irregularidades e a redução de riscos jurídicos, sendo fundamental para a gestão de pessoas.


Assim sendo, Juliana, assistente de recursos humanos, sabe que, conforme a legislação trabalhista, para o cálculo do 13º salário proporcional, o trabalho


A

igual ou superior a 15 (quinze) dias conta como mês integral.


B

inferior a 14 (catorze) dias garante o direito de 1/12 (um doze avos) daquele mês.


C

inferior a 20 (vinte) dias é desconsiderado para o pagamento.


D

igual ou inferior a 12 (doze) dias é válido para o cálculo.


E

superior a 18 (dezoito) dias é calculado de forma percentual.