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Henri Fayol foi um dos primeiros teóricos a sistematizar as funções do administrador, propondo que prever, organizar, comandar, coordenar e controlar constituem atividades fundamentais presentes em todos os níveis da hierarquia organizacional.
No âmbito dessas funções, coordenar significa
verificar a conformidade entre os resultados obtidos e as metas, regras e orientações previamente definidas.
harmonizar atividades e esforços coletivos para que a organização atinja seus objetivos de forma coerente.
estabelecer a estrutura material e humana necessária para o funcionamento adequado da organização.
antecipar o futuro por meio da formulação de objetivos, planos e programas de ação.
orientar e conduzir o comportamento das pessoas na execução das atividades sob sua responsabilidade.


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