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Assinale a alternativa INCORRETA acerca de liderança:
A abordagem situacional propõe que não existem traços e comportamentos universalmente importantes e que os comportamentos eficazes variam de uma situação para outra.
O líder com poder de referência tem características pessoais que atraem os outros; as pessoas obedecem devido à admiração, à estima pessoal.
A abordagem dos traços de liderança é uma perspectiva recente na literatura, focalizando no líder individualmente e buscando semelhanças entre os grandes líderes.
Líderes transformacionais motivam as pessoas a transcenderem os interesses pessoais pelo bem da comunidade.
Líderes transacionais usam seus poderes de legitimidade, recompensa e coerção para dar ordens e trocar recompensas por serviços prestados.