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Por governança corporativa, entende-se:
Expressão que descreve o papel da equipe executiva e do conselho de administração de uma organização, assegurando que as atividades atendam aos objetivos dos seus stakeholders.
Corresponde à representação gráfica da estrutura hierárquica e da divisão de trabalho em uma organização.
Representa o ato de delegação de autoridade e revisão de desempenho por meio de ações de benchmarking.
Representa a sequência de atividades que flui desde a obtenção de matérias-primas até a entrega do produto ou prestação de serviço ao cliente.
Corresponde à organização composta de duas relações de subordinação em que alguns administradores se reportam a dois superiores, um funcional e outro divisional.