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De acordo com Chiavenato (2005), liderança é a influência...
Ano:
2022
Banca:
Instituto Unifil - Unifil
De acordo com Chiavenato (2005), liderança é a influência interpessoal realizada em uma ocasião e por meio do processo de comunicação humana para alcançar um ou mais objetivos específicos. Existem diversos tipos de líder e de estilos de liderança. Cada um deles gera impactos distintos no dia a dia do trabalho da equipe.
Assinale a alternativa que apresenta os tipos de liderança descritos nas afirmativas abaixo.
I. O líder valoriza as discussões e consulta a equipe de trabalho. Estimula a participação dos colaboradores para conseguir ideias e sugestões para tomar a decisão mais adequada.
II. O líder determina as metas, quem vai fazer cada tipo de tarefa e como a tarefa será feita.
III. O líder exerce o mínimo controle e estimula a criatividade e a iniciativa dos colaboradores. Apenas diz a direção, passa as orientações gerais e dá liberdade para que eles tomem as decisões.
A
I. Liberal; II. Democrática; III. Autocrática.
B
I. Liberal; II. Autocrática; III. Democrática.
C
I. Democrática; II. Liberal; III. Autocrática.
D
I. Democrática; II. Autocrática; III. Liberal.