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Um grupo de servidores do CRC apresenta baixa produtividade devido a conflitos de interesse e falta de objetivos comuns. Para transformar este grupo em uma equipe eficaz, o Assistente Administrativo deve observar que o desenvolvimento de equipes depende de:
isolamento dos membros para que cada um faça sua tarefa sem interrupção.
centralização absoluta de todas as decisões em um único gestor autoritário.
competição interna acirrada para estimular o melhor desempenho individual.
comunicação clara, sinergia, confiança mútua e objetivos compartilhados.
eliminação de feedbacks para evitar constrangimentos entre os colegas.


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